„Въпреки огромния внос на работна ръка, дефицитът става все по-голям и проблемът остава нерешен.“ С тази оценка авторът на доклада „Защо България няма нужда от внос на работна ръка“ Георги Вулджев постави под съмнение досегашната политика на държавата към пазара на труда. Данните са от проучване на Експертен клуб за икономика и политика и очертават все по-дълбок структурен проблем.
Вътрешен резерв без път към заетостта
Според анализа България разполага с вътрешен резерв от над 1 милион неактивни лица, като около 85 000 от тях изрично заявяват желание да работят. Въпреки това страната продължава да е сред последните в Европейския съюз по инвестиции в капитал и роботизация, което показва, че кризата на пазара на труда не е само демографска, а и технологична. След 2021 г., въпреки утрояването на вноса на работници от трети страни извън ЕС, дефицитът на пазара на труда е нараснал с над 25%, сочат данните от проучването.
Критика към вноса на работна ръка
Георги Вулджев подчерта пред Нова телевизия, че за последните 3-4 години вносът на работници се е увеличил четирикратно, но в секторите с най-много чуждестранна заетост се отчита спад в коефициента на заетост по данни на НСИ. По думите му това не е резултат от намаляването на населението и не решава проблема със застаряването.
„Имаме огромен резерв от хора, които не са на пазара на труда и дори не се регистрират като безработни. Много от тях са обезкуражени, търсили са дълго време работа, но не са намерили задоволителни условия“, посочи икономистът. Той отбеляза още, че допустимите квоти за чужденци достигат до 40% от персонала и има предложения за облекчаване на режима за по-дългосрочно пребиваване до 3 години, което според него показва приспособяване към модел на евтина работна ръка.
Бизнесът настоява за повече хора, икономистите – за повече инвестиции
Председателят на Общото събрание на Асоциация на индустриалния капитал в България Васил Велев защити различна гледна точка, според която вносът частично решава проблема и трябва да бъде увеличен и ускорен. Той подчерта, че инвестиции не се правят без хора, а без инвестиции икономическият растеж е невъзможен.
В същото време Велев призна, че чуждите работници излизат с около 25% по-скъпо заради разходи за настаняване и транспорт и че няма работодател, който да предпочете чужденец пред българин, ако има избор. По думите му недостигът е между 200 и 250 хиляди работници, а страната се намира в икономическа криза със спад на индустриалното производство от 33 месеца. Трудовата миграция остава предимно сезонна, като със единно разрешително за година работят около 13 000 души.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
