От 1 декември за позициите с висок корупционен риск в държавната администрация ще се държат тестове за почтеност. Това обаче ще става само за бъдещи назначения и няма да засегне близо 20 000 служители, заемащи в момента такива длъжности. Това гласуваха днес окончателно депутатите с промени в закона за държавния служител. С приемането на промените днес на извънредно парламентарно заседание приключи бързането с изпълнението на ангажиментите ни по Плана за възстановяване и устойчивост.
Опозицията съсипа от критики текстовете, че позволяват произвол, субективна преценка и много вратички да се заобиколят новите изисквания, но управляващите ги гласуваха такива, каквито ги бяха замислили. Така от 1 декември в администрацията ще има служители, които заемат високорискови позиции без тест за почтеност. Ще има и такива, които ще ги заемат въпреки провала си на такъв тест. А ще има и трета категория – тези, които изпълняват закона и са издържали успешно теста, преди да заемат ключова длъжност.
За първи път в Закона за държавния служител се предвижда възможност за работа от разстояние, т.нар. “хоум офис” - най-много два дни в работната седмица при съобразяване на спецификата на работата и степента на натоварване на администрацията. По този начин се уеднаквява режима на трудовото и служебното правоотношение.
С тези промени се изпълняват и препоръките от доклада на ОИСР, насочени към осигуряване на членството на България в организацията.
