Изчисленията, които правим на база действащото законодателство, показват, че ако се спази действащият закон, минималната работна заплата (МРЗ) ще бъде между 1210 и 1212 лева. Това е нарастване с 12,3%, заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров.

Размерът на МРЗ ще бъде определен с Постановление на Министерския съвет съгласно разпоредбите в Кодекса на труда, като не се очаква промяна в сегашния автоматичен механизъм, каза още Димитров. Датата 1 септември наближава, не виждам възможност за парламентарно време за промени в Кодекса на труда, добави той.

Сегашният текст в Кодекса на труда върши работа на работещите българи, но не и на процеса по договаряне на заплатите, отбеляза президентът на КНСБ. Положихме доста усилия да намерим компромисни механизми за МРЗ през директивата за минималните адекватни заплати, обясни Димитров. За съжаление, този минимален пакет, който се опитвахме през последните два месеца да договорим с работодателите, се проваля, посочи той.

По-рано днес КНСБ представи изследването си за заплатата за издръжка за последното тримесечие на 2025 година.

ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ: Извънредно от синдикатите. Колко пари издържат семейство на месец