Минималната работна заплата за 2026 г. трябва да бъде определена по сега действащия механизъм в Кодекса на труда и ще бъде 50 процента от средната
Това обяви главният икономист на КТ „Подкрепа“ Атанас Кацарчев.
ВИЖ ОЩЕ: Казаха минималната заплата за 2026 година
„Министерството удължи работната група до 30 септември. Засега нямаме срещи поне от месец насам. Има действащ механизъм, който трябва да бъдат приложени съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, че няма как да се отиде на друг начин на изчисляване на минималната работна заплата", каза синдикалистът.
Около 1210 лева трябва да бъде минималната работна заплата, но ще изчакаме да изкараме статистиката, за да видим точно колко ще бъде, посочи Кацарчев. В момента минималното възнаграждение у нас е 1077 лева.
Експертните разчети на „Подкрепа“ за изпълнението на Бюджет 2025-а сочат, че недостигът в приходната част ще бъде между 3 и 9 милиарда лева, а очакваната инфлация – между 3,6 и 4 процента.
В предаването „12+3“ Кацарчев коментира още предстоящото въвеждане на еврото и приетите от парламента промени в закона, свързан с това, които ще влязат в сила от 8-и август:
„Опитът показва, че е трудно със санкции да се овладяват цени. Обикновено това води до спекула и до други странични дефекти в системата. Има огромно разминаване между желанието на правителството и това, което казват представителите на търговците – до какви ефекти ще доведе. Нас ни интересува какъв ще е ефектът върху потребителите като работещи“.
Той подчерта, че има изоставане на заплатите в много сектори спрямо инфлацията.
През февруари Евростат оповести, че България е с най-ниската минимална работна заплата сред страните-членки на Европейския съюз и през януари 2025 година – едва 551 евро.
Най-високата е в Люксембург – 2638 евро, сочат данните на „Евростат“. Това контрастира силно с други данни на „Евростат“, които отчитат, че потреблението у нас расте на фона на масово снижаване в европейските страни.
Доказателство, че ножицата между бедни и богати в България продължава да се разтваря опасно. Не е успокоителен и фактът, че много от тези на минимална работна заплата получават ваучери за храна или допълнителни недекларирани пари на ръка. За 10 години – в сравнение с 2015 година, най-ниското възнаграждение у нас се е повишило с малко под 12 процента средно на година.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
