Българите, работещи в чужбина, трябва да получават релевантни заплати за заеманата длъжност. За това настоя вицепремиерът Ивайло Калфин на заседание на Съвета по заетост и социална политика на Европейската комисия в Люксембург. "Когато говорим за трудова миграция в ЕС, въпросът вече не се състои само в определяне на минимално заплащане в отделните страни членки. Въпросът вече е за еднакви нива на заплащане, без разлика в това дали за една позиция кандидатства гражданин на съответната страна или на друга страна член на ЕС", посочи Калфин. Вицепремиерът коментира още увеличението на минималната работна заплата у нас, за което Еврокомисията критикува България като спънка пред конкурентоспособността на икономиката.
"Увеличението на минималната работна заплата няма да повлияе на конкурентоспособността на икономиката. Конкурентоспособността не трябва да укрепва чрез поддържане на ниски условия на труд", каза още Калфин. По думите му поддържането на ниски заплати не само че не води до повишаване на икономическите показатели, но и повлича след себе си сериозни социални последствия. Калфин е обяснил, че дълго време в България линията на бедността е била над минималната заплата и това явление не е стимулирало активност на пазара на труда. "Сега с плавното повишаваме на минималната заплата очакванията са, че разликата между нея и линията на бедността ще накара много хора да работят, а не да седят и да чакат на социални помощи", категоричен беше той.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
