Загорка сред победителите за Най-добър работодател

Компанията зае второ място при бързооборотните стоки в конкурса Career Show Awards

Загорка сред победителите за Най-добър работодател | StandartNews.com

Компанията ЗАГОРКА получи сребърно отличие в категория „Най-добър работодател – FMCG (Бързооборотни стоки)“ в конкурса Career Show Awards 2020.

Дружеството е избрано от експертно жури в състав от 27 професионалисти от различни области, които дадоха своите оценки на база критерии като ценности и корпоративна култура, творчество и иновации, обучения и инициативи и ангажираност и въздействие.

„Хората са сърцето на нашата компания. Всички в ЗАГОРКА споделяме общи ценности като стремеж към качество, уважение и грижа към хората и околната среда и забавление в живота. Тези ценности обединяват нашия екип в среда на разнообразие и приобщаване, да постигаме успех, да гледаме в една посока, да търсим иновации и да се зареждаме непрекъснато с неизчерпаем стремеж за развитие. Заедно се ангажираме да създаваме допълнителна стойност за нашите консуматори, партньори и обществото като цяло“, сподели Петер Копиец, изпълнителен директор на ЗАГОРКА.

Пивоварна ЗАГОРКА навлиза във втория век от дейността си, а вече повече от 25 години компанията е част от глобалното семейство на HEINEKEN, като през този период постоянно инвестира в развитието на своя екип, модернизация на процесите и производствения капацитет, както и в зелени и социални инициативи. Днес, пивоварната в Стара Загора, е една от най-модерните и иновативни в региона на Централна и Източна Европа, като същевременно с това пази локалните си традиции и идентичност. В настоящата ситуация компанията успя бързо да се адаптира към ежедневно променяща се среда, да насочи усилията си към грижа за здравето, безопасността и доверието на екипа, да гарантира непрекъснатостта на работа на бизнеса, в това число подкрепа за бизнеса на клиентите и доставчиците на компанията, както и да подкрепи общностите, които са най-силно засегнати от пандемията.

Вижте всички актуални новини от Standartnews.com

Коментирай