София. Средно с 15-20% ще паднат заплатите на чиновниците в Столичната община след 1 юли. Причината е в новата схема за определяне на възнагражденията в администрацията, която премахва част от източниците за допълнително материално стимулиране.
Общината няма да може вече да разчита на приходи от глоби, за да раздава бонуси на служителите, стана ясно на заседание на комисията по финанси към Столична община вчера. Утре пък на заседанието на градския парламент ще бъде гласувано увеличение на фонд "Работна заплата" на общината с 4 млн. лв.
Те ще дойдат от собствени приходи - лихви върху невнесени в срок местни данъци и такси. Увеличението е необходимо, за да се спази съотношение 70 на 30 във фонда. В 70-те процента трябва да влязат основните заплати на чиновниците. От 1 юли те вече се формират от сегашните основни заплати плюс добавката за стаж. Останалите 30% ще са за допълнителни възнаграждения за постигнати резултати, които ще се дават след оценяване на служителите на тримесечия.
Първото оценяване ще е в края на септември, заяви Светозар Ерменков, шеф на дирекция "Човешки ресурси" в Столична община. Няма да има служители с намалени основни заплати, по-ниски обаче ще са бонусите, уточни Ерменков. От 1 юли се увеличава основната заплата на столичния кмет Йорданка Фандъкова - от сегашните 1661 лв. на 1860 лв. Така градоначалникът ще взима тавана за кметска заплата, определен в министерско постановление от 2010 г. От началото на следващата година обаче ще има нова промяна с влизането в сила на Закона за висшия държавен служител.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
