София
15 хил. лева глоба ще плаща работодател за всеки работник, с когото няма сключен договор според предвижданите промени в Кодекса на труда, съобщиха от социалното министерство на пресконференция днес.
Дейността на фирма пък може да бъде временно прекратена, ако работодателят крие и плаща част от заплатите без договор - „на черно”. Когато се отстранят нарушенията, дейността се възобновява. И в момента тази практика се прилагала, но само при нарушения на безопасността при работа.
Според социалното ведомство обаче често работниците нямали нищо против да им се плаща официално по-ниска заплата. Затова инспектиращите ще имат право да искат от работниците писмено да декларират заплатите си. От работника ще се изискват различни сведения.
Обществото трябва да е достатъчно чувствително, защото неплащането на реална заплата и осигурителни вноски означава спестяване от права, по-малка бъдеща пенсия, бъдещи социални плащания при обезщетенията за бременност и раждане. Смисълът е глобите да действат като превантивна мярка, подчертаха от социалното министерство.
Нина Васильовска
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
