15% е делът на жените в директорските бордове на големите публични компании в България. Точно толкова е техният дял и средно за ЕС, сочат данни на Европейската комисия за 2012 г. Два пъти по-малко са българките, които заемат постове на изпълнителни директори в публичните компании. Най-много директорки на фирми има в Румъния - там над 30% от тези постове са заети от жени. Тези данни бяха съобщени на първата проява на новоучредения "Съвет на жените в бизнеса" - организация, създадена през 2014 г. от дами на високи мениджърски позиции с доказан опит в управлението. Една от най-важните задачи, които тя си поставя, е разпространяване на добрите практики и програми за насърчаване професионалното развитие на жените в малкия и средния бизнес.
Първият проект на Съвета е стартът на лидерска академия - безплатна обучителна лидерска програма в шест еднодневни модула. Това обяви Боряна Манолова, главен изпълнителен директор на Siemens България и председател на Съвета на жените в бизнеса. Според проучването на списание "Мениджър", което връчва едноименните ежегодни награди, по време на криза присъствието на жените в управленските върхове се засилва. В кризата 34% от номинираните за приза "Мениджър на годината" са били жени, при 15% за 2008 г. Единствената жена носител на приза е за 2013 г. - Виолина Маринова, главен изпълнителен директор на Банка ДСК.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
