Работодателите преценяват религиозните символи на работното място

 Работодателите преценяват религиозните символи на работното място | StandartNews.com

Работодателите да въвеждат правила, които забраняват носенето на хиджаб (женско мюсюлманско покривало за глава) и други „видими символи от религиозен характер", се казва в решение на съда на Европейския съюз.
Забраната може да бъде въведена така, че да изисква "неутралност в облеклото".

Правилата за вътрешен ред, забраната да се носят в работните помещения видими символи на политическата, религиозната или идеологическата принадлежност не са пряка дискриминация", посочват магистратите.

Решението на Европейския съд дойде след дело в Белгия. Там служителка беше уволнена от компанията, в която работи  защото носи хиджаб.

Европейският съд се произнесе, че такива забрани не нарушават правилата на ЕС.

Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини

Вижте всички актуални новини от Standartnews.com

Коментирай