"Форбс" направи списък на недостатъците и поведението, които шефовете не искат никога да виждат у служителите си. Прочетете кои са най-фрапиращите грешки в офиса и ако искате да постигнете успех в кариерата, правете обратното на изброеното. А ако се разпознаете в някои от тези персонажи, гледайте да не са повече от половината. Защото иначе ще излезе, че началникът не ви е опознал добре, а това не е желателно.
1. Отлагане
Aко сте един от тези хора, които винаги вършат нещата в последния момент, като смятат, че така те се получават най-добре, трябва да знаете, че това все някога ще ви изиграе лоша шега. Ако няколко пъти сте се справяли с бачкане на финала, не значи, че няма да се издъните в бъдеще. Забравете за вашата гениалност и работете, когато трябва, а не когато ви се иска. Да отлагаш, звучи симпатично творческо решение, но когато всички са изправени на нокти заради теб, най-много да получиш отлагане на повишението на заплатата.
2. Лъжата
Изопачаване на данни или умишлено плагиатство, злоупотреба с разходни сметки, присвояване на похвали за чужди постиженията... Все някога лъжите излизат наяве. По-добре не влизайте в спиралата на скриване на истината, защото ще се увлечете и предстоящият ви крах е въпрос на време. По-добре признавайте грешките си - това винаги се цени.
3. Негативизъм
Няма спор - почти всички в офиса клюкарстват, хленчат и се оплакват. Този, който превърне това в свое обичайно поведение, обаче неминуемо се превръща в главоболие за мениджъра. Отрицателно настроените служители често биват приемани от ръководството като "раковото образувание" в екипа. А решението, което в крайна сметка се взема, е да бъдат "отрязани". Колкото и да сте черногледи, скрийте кофти настроението.
4. Размотаване
Закъсняването за работа и дългите обедни почивки не се приемат добре както от колегите, така и от ръководството. Постарайте се малко повече, положете усилие и покажете, че ви пука. Не си мислете, че никой не забелязва, когато ви няма. Може да не ви обърнат внимание, докато сте на работа, но ако изчезнете за час, всеки ще усети липсата ви.
5. Пристрастяване към социалните мрежи
Един от най-често срещаните начини да загубите работно си място е Фейсбук. Вече не са рядкост уволненията, в които шефът маха служител, понеже казал, че е болен, а после го е мярнал в социалната мрежа онлайн. Както сигурно сте забелязали, колкото и да е забавен Фейсбук, в него рядко всъщност се случва нещо особено значимо. Така че стойте настрани от синия клюкарник.
6. Езикът на тялото
Слабо ръкостискане, избягване на погледа на другия, глупава усмивка... Това може да убие кариерата ви. Хората трябва да разберат, че действията говорят повече от думите, твърдят тематичните консултанти. По-голямата част от комуникацията се осъществява чрез невербални знаци. Колеги, управители или клиенти могат да възприемат някои от тези комуникационни навици като грубо или непрофесионално отношение. Затова се дръжте на позиция - маниерите ви са важни точно толкова, колкото думите.
7. Синдромът "вълк единак"
Държите да правите нещата по свой начин? Това не работи в офиса. Демонстриране на независимост действа добре в някои ситуации, но когато действате в екип, трябва да се съобразявате и с останалите. Плюс това доказано е, че отборната игра кара хората да изпитват по-голямо удоволствие от бизнеса. Колкото повече се разграничавате от останалите, толкова повече ще ги провокирате да ви намразят.
8. Нервни изблици
Загубата на самообладание се възприема като доказателството, че не работите добре под напрежение и не можете да носите отговорност. Колкото и да си харесвате гласа, докато крещите, не го правете. Ако имате проблем с нервите, пробвайте да подобрите състоянието си с медитация и дихателни упражнения. И имайте предвид, че не си давате сметка за най-важното: когато крещите на работа, то най-вероятно е заради личен проблем, който ви мъчи. Така че пощадете останалите. И решете проблема.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
