София. Семействата на шефовете разполагат с 50% по-голям бюджет от тези на обикновените работници. 49,6% по-висок годишен доход имат домакинствата, водени от човек, заемащ ръководна позиция в работата си, спрямо тези, чиято глава на семейството се подвизава като работник, сочат данни на Националния статистически институт.
Дистанцията е още по-голяма, когато съпоставим шефската позиция спрямо доходите на човек, трудещ се като помощен персонал - цели 68,6% в полза на ръководителя. Другите, които могат да се похвалят с добър годишен доход, са хората, отговарящи на дефиницията "специалисти", тъй като семейните им доходи изостават едва с 14,2% спрямо най-високата социална прослойка. Високите доходи на шефовете се дължат на факта, че често те развиват собствен бизнес. Едва 52,8% от годишните доходи на семействата, чиято глава заема ръководна позиция, се получават от работна заплата, сочат данните на НСИ. 30,7% от приходите на тези домакинства идват от самостоятелна заетост, което ще рече собствен бизнес.
Съвсем нормално е предприемачите, които ръководят бизнеса си пряко, да не получават доходите си под формата на работна заплата, тъй като в крайна сметка те разполагат с чистата печалба от начинанието си. Затова специалистите са първенци по размер на заплатите (12,08 хил. лв. годишно), следвани от шефовете (9,4 хил. лв.), помощният персонал (8,7 хил. лв.) и работниците (8,6 хил. лв.). Годишните приходи на ръководителите, идващи от изтеглени спестявания, са близо 2 пъти повече от тези на работниците, като тенденцията се обръща, когато говорим за заеми и кредити. Работниците разчитат близо три пъти повече на кредити, за да вържат семейния бюджет, отколкото шефовете.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
