Стара Загора. В споразумението между ръководството и синдикатите от юли миналата година няма записана конкретна цифра за съотношението между приходите и общите разходи. Това заяви изпълнителният директор на "Мини Марица-изток" Евгени Стойков в разпространеното във вторник официално становище на ръководството.
То е по повод твърдението на двата синдиката в дружеството, че било обещано 38-39 на сто от приходите да се разпределят за заплати, осигуровки и социални плащания. Това е и основният трудов спор в основата на обявената от миньорите ефективна стачка. За законността и Националния институт за помирение и арбитраж трябва да се произнесе до края на първия работен ден за тази година.
Минният шеф припомня още, че в условия на криза през миналата година заплатите вече били повишени с 15 на сто и сега средната работна заплата във въгледобивното дружество е 1555 лв. Преди Нова година пък всеки работник и служител е получил над 1300 лева коледен бонус. Стойков отрича да е оттеглил подписа си под миналогодишното споразумение. Напротив, ръководството предложило на синдикатите заради рекордния въгледобив за миналата година – близо 6 млн. тона над предвиденото, да бъдат изплатени индивидуални бонуси само на заетите пряко в производството. От КНСБ и КТ „Подкрепа” обаче настоявали за премии за всички на калпак.
„Ефективната стачка, която синдикатите се канят да вдигнат, не отговаря на интересите на дружеството и се надявам разумът да надделее”, добавя шефът на минната компания. Според него 4-те топлоцентрали в източномаришкия комплекс имали резерв от въглища за производството на ток до 15-20 дни.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
