Мъжете взимат с 14,2% по-високи заплати от жените, показват данните на Националния статистически институт. Средната заплата за цялата 2015 г. е 10 535 лв. Това означава, че на месец работниците са взели средно по 878 лв. за труда си, като мъжете получават по 125 лв. повече от жените. Тези данни показват какво е възнаграждението според пола без да се отчитат индивидуалните характеристики на наетите като възраст, трудов стаж, режим на работно време, образование и др., които могат да са причина за различието в заплатите.
Най-голяма разлика във възнагражденията между мъжете и жените има в здравеопазването и социалната работа. В тази сфера мъжете печелят с 31,7% повече от жените, като средната годишна заплата в бранша е 10 976 лв., показват данните на НСИ. Това обаче се дължи на факта, че повечето медицински сестри са жени, а те взимат по-ниски заплати от лекарите. Така и средната заплата на жените, които работят в здравеопазването, пада. Много голяма разлика във възнагражденията има и в преработващата промишленост, където мъжете печелят с 26,2% повече от жените. Тук обаче заплатите много зависят от типа производство и позицията, на която е нает съответният работник. Например повечето шивачки са жени, а те взимат доста ниски заплати. В редица по-тежки производства заплатите са по-високи, но там наемат повече мъже. Интересно е обаче, че на трето място по най-големи разлики във възнагражденията по пол се нарежда секторът финансови и застрахователи дейности. Там мъжете взимат с 22,5% повече от колежките си. А средната годишна заплата за сектора е 19 506 лв., което прави 1625 лв. на месец. В този сектор заплатите се определят основно от това на каква позиция работи човек. Явно мъжете по-често се изкачват по-нагоре в йерархията в банки и застрахователи. В сектора "създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения" разликата в заплащането на мъжете и жените също е доста голямо. В този сектор заплатите са най-високи - средно 24 255 лв. на година, или 2021 лв. на месец като вече изпреварват възнагражденията на банкерите и застрахователите. А мъжете в сектора взимат с 19,2% повече от жените.
Интересното е, че в два сектора от икономиката жените получават повече от мъжете. Първият е административни и спомагателни дейности, където средната годишна заплата е 8 135 лв., а трудът на жените е оценен с 26,8% повече от този на мъжете. Другият сектор, където жените взимат повече от мъжете е строителството. В този сектор средната годишна заплата е 9 212 лв. А по-високите заплати на жените се дължат на това, че в строителството на най-ниско платените позиции работят мъже. Жените в бранша може да са проектанти или архитекти, но едва ли са много жените, които леят бетон. Затова жените в строителството взимат средно с 10,7% повече от мъжете.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
