"Заплащането, качественото образование, възможността за кариерно развитие, но най-вече организационните аспекти на ежедневната работа са това, което биха накарали младите лекари да останат в България". Това заяви министърът на здравеопазването проф. Николай Петров по време на кампанията на в. "Стандарт" "Млад Медик".
"Аз съм сигурен, че всеки млад лекар трябва да се докосне до големите имена, да намери своите добри учители. Ние като учители можем да дадем на младите лекари знания и бащински чувства, но най-вече това, което ги привлича да останат в България, са регламентите и организацията на работа", допълни министърът. Той пожела на младите лекари да са здрави, защото здравите хора имат само един проблем, а болните - много проблеми.
"Да намерят добрите учители и да имат накрая достатъчно мотиви да направят своя избор - да останат тук или да изберат терминал 2 и чужбина", допълни Петров и добави: "С председателя на здравната комисия в парламента г-жа д-р Даниела Дариткова сме сигурни, че не искаме да въвеждаме заплащане на калпак - на всички по равно".
В същото време представителят на младите лекари Радислав Наков, който е и председател на гастроентеролозите съобщи резултатите от анкета сред 515 млади медици, според която те биха останали да работят в България и да бъдат мотивирани да го правят качествено и срещу заплата между 1000 и 1500 лева. Те също смятат, че най-големи, в същото време неизискващи допълнителни финанси, е решаването на организационните проблеми. Като например по-лесно достъпен прием на специализанти и прозрачна процедура за кандидатстване.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
