Има ръст на обявите за работа с 9% на годишна база. Това отчитат експертите по подбор на персонал, както и специализираните за това сайтове.
Значително търсене на хора е регистрирано в здравеопазването, изкуството, администрацията, търговията и строителството. Повече обяви за работа има и в транспорта, производството, хотелиерството и ресторантьорството.
Изключение прави ИТ секторът, в който има годишен спад от 34%, както и в маркетинга – с 1%.
Според една от компаниите за подбор на персонал тенденцията за спад в търсенето на ИТ кадри е факт, но за щастие към момента фирмите у нас не са прибегнали до освобождаване на служители, а само до намаляване на назначаването на нови.
Според икономисти пазарът на труда у нас ще остане в добро състояние след като миналата година средната брутна заплата надхвърли 2000 лева.
„Пазарът на труда в България е доста активен в момента от гледна точка на търсенето на кадри и докато нямаме по-сериозна рецесия, ще остане в тази форма. Това означава, че работниците ще могат да се договарят за по-високи заплати“, категоричен е икономистът Стоян Панчев.
„Има много висок праг при нашата работа, но аз съм готов да работя и за 4000 лева“, твърди Николаъ, който работи в сектора на ИТ.
Експерти отчитат, че най-много обяви за работа – близо 45%, са за служители в столицата, където пазарът е най-динамичен. Следват Пловдив и Варна, докато в Бургас, Русе и Стара Загора търсенето е по-малко.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
