София. Възнагражденията на чиновниците от 2012 година ще се определят според уменията и знанията им, както и от свободата при вземане на решения. Така шефовете, които взимат важните решения, ще може да получават доса по-големи суми от редовите служители, които цял ден търкат бюрата в изпълнение на конкретни задачи. Не е ясно обаче кой и по какъв начин ще оценява чиновниците и ще следи работата им. Определящо за заплатата на държавните служители ще бъде и това доколко успяват да се сработят с екипа и доколко влияят при взимането на решения.
От какво ще се определят заплатите ще бъде описано в специална наредба, пише в мотивите към проекта на бюджет за 2012 г. Минималните заплати на чиновниците за 2012 г. остават 335 лв. Без промяна са и семейните помощи. Еднократната помощ за раждане на първо дете е 250 лв., за второ - 600 лв., и по 200 лв. за всяко следващо. Разходите за социално осигуряване и подпомагане през 2012 г. са с най-голям дял - близо 36%, или 10,1 млрд. лв. Разходите за здравеопазване са на трето място с 3,2 млрд. лв., или 11,6%. Заделените пари за икономически дейности са с 16,6%, или 4,6 млрд. лв., с което заемат второ място по дял в разходите от бюджета. Пари от бюджета се заделят за насърчаване създаването и развитието на микро-, малки и средни предприятия, както и фирми с иновативни идеи и научноизследователската дейност. В туризма акцент е поставен върху райониране на отделни области и привличането на по-платежоспособни клиенти. Всеки туристически район ще се рекламира по отделен начин и ще развива определен тип туризъм, различен от този в останалите райони.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
