Едва ли има по-голям кошмар за обикновения човек от това да чуе "Уволнен си!". За много от корпоративните акули обаче напускането на високоплатения пост не е краят, а едва началото. Защото мнозина от тях си тръгват с финансови компенсации колкото БВП на някоя африканска държава, които не са обвързани задължително със състоянието, в което са оставили поверената им компания. И всичко това съвсем законно.
Темата за т.нар. "златни парашути", които по договор се полагат на шефовете на много от големите компании при напускането им, отново разбуни духовете покрай огромното обезщетение от $25 млн., което трябва да получи изпълнителният директор на Нокиа Стивън Елъп. Той се оттегля, тъй като Майкрософт купи бизнеса с мобилни телефони на финландската компания за $7,2 млрд.
Колкото и скандално голяма да е тази сума обаче, тя бледнее пред "златните парашути", с които са уредиха изпълнителни директори и други топмениджъри, включително на закъсали фирми. Ето някои от тях:
1. Джак Уелч
Компания: General Electric
Обезщетение: $417,361,902
Рекордът в това отношение държи бившият изпълнителен директор на General Electric Джак Уелч. Той се пенсионира през 2001 г. след 20 години начело на компанията с компенсация, възлизаща на космическите $417 млн. Освен това Уелч си тръгна с още един куп екстри като право на ползване на корпоративния самолет и на фирмения апартамент в Манхатън, охрана, безплатни билети за бейзболни мачове, такси за членство в частни клубове.
2. Лий Реймънд
Компания: ExxonMobil
Обезщетение: $320,599,861
Реймънд оглавяваше Exxon Corporation от 1993 г. до сливането на компанията с Mobil Oil през 1999 г., когато пое поста на главен изпълнителен директор на ExxonMobil. Той напусна петролния гигант през 2005 г. , оставяйки фирмата в много по-добро състояние, отколко я е заварил. От ExxonMobil му се отблагодариха царски със "златен парашут" от над $320 млн.
3. Уилям Макгуайър
Компания: UnitedHealth Group
Обезщетение: $285,996,009
Главният изпълнителен директор на американския застрахователен гигант UnitedHealth Group Уилям Макгуайър работи за компанията цели 15 години, преди да се оттегли през 2006 г. заради скандал с мениджърски акции. Той бе принуден да се откаже от над $400 млн. под формата на опции за закупуването на акции и други привилегии в рамките на извънсъдебни споразумения по делата, заведени срещу компанията от американската Комисия по ценни книжа и борси (SEC). Въпреки това Макгуайър прибра тлъста сума - над $285 млн.
4. Едуард Уитакър
Компания: AT&TТs (NYSE: T)
Обезщетение: $230,048,463
Бившият изпълнителен директор на AT&T Едуард Уитакър също не може да се оплаче от прощалния подарък, с който от телекомуникационния гигант се разделиха с него. Той получи $230 млн. плюс допълнителни екстри като поемане на таксите за частни клубове, използване на служебния самолет и домашна охрана.
5. Боб Нардели
Компания: Home Depot
Обезщетение: $223,290,123
През седемгодишното си управление на Home Depot
(от 2000 до 2007 г.) Нардели бе подложен на остри критики заради твърде високото си възнаграждение. Когато си тръгна от компанията, бившият изпълнителен директор отнесе не само топли спомени, но и солидна компенсация от над 230 млн. долара.
6. Джон Канас
Компания: North Fork Bank
Обезщетение: $214,300,000
Бившият изпълнителен директор на North Fork Bank Джон Канас има основни заслуги за възхода на банката и превръщането й в един от големите финансови играчи в щата Ню Йорк. През 2006 г. банката бе купена от компанията Capital One Financial, а Канас се оттегли със "златен парашут" от $214,300,000.
7. Фред Хасан
Компания: Merck & Co
Обезщетение: $189,352,324
Фред Хасан управляваше фармацевтичния гигант Merck & Co от 2003 до 2009 г. Когато компанията реши да се обедини с конкурента си Schering-Plough, Хасан загуби поста си на изпълнителен директор. Той обаче едва ли може да се оплаква от загубата на работното си място, тъй като фирмата му се отплати щедро с обезщетение от близо 190 млн. долара.
8. Луис Герстнър
Компания: IBM
Обезщетение: $189,005,929
Герстнър пое IBM през 1993 г. Тогава той стига до извода, че компанията губи от конкуренцията на пазара на персонални компютри и решава да преориентира бизнеса към консултантски услуги и обслужване. По всеобщо мнение това решение се е оказало спасително за IBM. Герстнър се оттегли от поста си през 2002 г. със "златен парашут" от $189 млн. Освен това споразумението му гарантира охрана, шофьор и право да ползва самолета на корпорацията.
9. Хенри Маккинъл
Компания: Pfizer
Обезщетение: $188,329,553
Хенри Маккинъл бе начело на Pfizer от 2001 до 2006 г. През последната година от управлението му компанията отчете разочароващи финансови резултати на фона на затруднения да изкара нови лекарства на пазара. Оставката му бе посрещната с облекчение от акционерите. Компенсацията, която той получи след оттеглянето си от поста, възлизаше на над 188 млн. долара.
10. Томас Райън
Компания: CVS Caremark
Обезщетение: $185 млн
Бившият ръководител на една от най-големите аптекарски вериги в САЩ Томас Райън напусна поста си през 2001 г. след близо 4 десетилетия начело на компанията. По време на управлението му капитализацията на CVS Caremark скочи два пъти. За заслугите си той си тръгна с компенсация от $185 млн.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
