На 01.08.2016 г. стартира изпълнението на проект „Нови работни места за устойчив бизнес", финансиран по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" с финансовата подкрепа на „Европейски социален фонд" по процедура BG05M9OP001-1.003 „Ново работно място 2015" на стойност 195 450.00 лв. Бенефициент по проекта е „ЕЙЧ ПИ КОНСУЛТ" ЕООД с договор за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.003-0319-C01, който е с продължителност 13 месеца.
Проект „Нови работни места за устойчив бизнес" предвижда да предостави ново, напълно оборудвано работно място на 26 представители на следните целеви групи - продължително безработни и неактивни лица, безработни лица на възраст над 54 г. и безработни младежи до 29 г. вкл.
Целта на проекта е създавайки нови работни места да подобри достъпа до заетост и качеството на работните места, да осигури достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица и устойчиво да интегрира на пазара на труда на младите хора. Предвидените проектни дейности са насочени към осигуряване на предпоставки за създаване на устойчиви работни места за 26 броя безработни и неактивни лица, които са представители на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда.
Изпълнението на настоящия проект ще доведе до постигането на следните резултати:
- Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места
- Осигурен достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда
- Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора,в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности. Постигането на тези резултати е в пълен унисон с целите на ОП РЧР 2014 – 2020 и в частност с инвестиционните приоритети и специфични цели на процедура „Ново работно място 2015".
За връзка с проекта: 02/8689294, [email protected]
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
