Над 30 фирми от бранша правиха подбор на кадри за новия сезон
Добрич. На традиционната трудова борса за набиране на кадри за новия туристически сезон, провела се в Добрич участваха над 30 фирми от цялото Черноморие. Масово работодателите търсеха кадри за предстоящото активно лято, като сред предложенията бяха от управител на хотел или ресторант до миячки и чистачки. Преди откриването директорът на добричкото Бюро по труда, което е организатор на борсата, Васил Сивков, заяви, че регистрираните млади хора без работа в града на възраст до 29 години са 15.5 на сто, като изрази надежда, че процентът ще намалее след борсата.
По традиция хора за работа за новия сезон набираше и най-големия работодател в нашия регион в туристическия бранш - "Албена" АД. В момента те са обявили около 100 работни места за старта, като добавиха, че по традиция през лятото комплексът попълва общо 3200 работни места с кадри. И тази година всички, които започнат работа в курорта ще ползват безплатен транспорт и ваучери за храна.
Пред медиите председателят на регионалната браншова организация за Североизточна България на хотелиерите и ресторантьорите Димитър Димитров заяви, че бизнесът подкрепя въвеждането на дуалната система в образованието и допълни, че браншът е готов да поеме обучението на млади хора, за да реши острия проблем с квалифицираните кадри след 3-4 години. Той увери, че цените на предлаганите туристически услуги не са увеличени спрямо миналата година, като добави, че малко поскъпване ще има само в някои 5-звездни комплекси, където се предлагат и СПА услуги. По отношение на кризата между Русия и Украйна и отражението й на бизнеса у нас, Димитров изрази надежда, че с помощта на държавата, която предприема засилена реклама в Крим, ще доведе отново туристите от тези две страни у нас. По думите му средната брутна работна заплата, която се дава в туризма е не по-малко от 680 лв. За поредна година кадри за лятото набира и Съюзът на собствениците в Слънчев бряг, като зам.-председателят му Веселин Налбантов заяви, че Добричкият регион предлага добре възпитани и трудолюбиви кадри.
Като най-критично положение по отношение на кадри, той определи намирането на квалифицирани камериерки и призна, че бизнесът е принуден да назначава и такива, които дори не знаят български език, а камо ли чужди езици. Майстор - готвач е сред най-високо платените кадри - на юг предлагат заплата от 1300-1600 лв., докато по северните курорти - около 1000-1100 лв. Работа на борсата си търсиха, както млади хора, току навършили 18 години, така и такива, на които им остават броени години до пенсия. Масово хората, работили в бранша през миналата година се надяваха да има повишение на заплатите. Готвач студена кухня сподели, че миналото лято е вземала чисто 600 лв. на Златни пясъци, където се изместила от Кранево, защото заплащането било с около 100 лв. по-ниско.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
