Прагът за признаване на представителност на синдикалните и работодателските организации и участието им в тристранката ще стане 50 000 наети на трудов договор. Досега този критерий бе различен за синдикатите и за работодателите. При последното преброяване преди 4 г. първите трябваше да докажат, че имат поне 75 000 членове. За работодателите изискването беше 100 000 наети на трудов договор, но този критерий бе оспорен от Конституционния съд, заради което се върна старото положение - фирмите в една работодателска организация да имат общо не по-малко от 30 000 наети. В края на януари вицепремиерът Ивайло Калфин ще даде старт на новото преброяване на социалните партньори, тъй като мандатът им изтича през юли. Депутати от всички политически сили са внесли в петък в парламента поправка в Кодекса на труда с новия критерий. Той е подкрепен и от всички сегашни участници в тристранката - двата синдиката КНСБ и КТ Подкрепа, и четирите работодателски организации - КРИБ, БТПП, БСК и АИКБ. Те са изпратили писмо за това до вицепремиера Ивайло Калфин и до премиера Бойко Борисов. Условие за участие в тристранката от страна на работодателите вече ще бъде и наличието на поне 1500 фирми. Ако работодателската организация има по-малко членове, то тогава обшият брой на заетите в тях трябва да бъде не по-малко от 100 000. Така при новото преброяване се сваля летвата за влизане на синдикатите в тристранката, а се вдига тази за работодателите. Това обаче няма да доведе до промяна в участниците.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
