Властта да подкрепя бранша, за да спре емиграцията, съветва д-р Даниела Томова
Надпреварата за млад медик вече тече с пълна сила. "Стандарт" събра предложенията за най-добрите лекари до 40 г. у нас. Както и за болничните мениджъри, които им дават шанс да се развиват в България. Тримата първенци сред лекарите ще получат 1-годишни стипендии в размер на 400 лв. месечно. Инициативата е част от кампанията "Млад медик" на в. "Стандарт", която се провежда заедно с Министерство на здравеопазването, Българския лекарски съюз (БЛС) и Дарик радио. Критериите, по които ще се оценяват кандидатите, са разработени съвместно с БЛС и Гражданска инициатива "Млади лекари за ново здравеопазване" и можете да ги видите на сайта ни - www.standartnews.com.
Д-р Даниела Томова е на 38 г., неомъжена. Завършва медицина в МУ-Плевен. Има специалност по гастроентерология и в момента работи в Клиниката по гастроентерология на ВМА-София. Преди това е трупала опит в Бърза помощ в Шумен.
Д-р Томова има 5 публикации и е изнасяла лекции на 5 медицински форума. Има препоръки от проф. Кацаров и проф. Таков.
- Д-р Томова, защо избрахте да учите медицина?
- Избрах да уча медицина поради стремеж и вътрешна потребност да бъда в помощ на обществото.
- Какво ви накара да се ориентирате към специалността, която сте завършили/следвате?
- Голям интерес към специалността "Гастроентерология", датиращ още от студентската скамейка, поради възможността за извършване на инвазивни манипулации.
- Вярвате ли в Хипократовата клетва или смятате, че няма място за нея в комерсиализираното ни общество? Кой е най-важният принцип в нея спорeд вас?
- Вярвам в Хипократовата клетва. Основен принцип в нея е да се помага и да не се вреди с действия.
- Като лекар кои са най-важните професионални принципи за вас?
- Принципът на равнопоставеност, професионализъм, етичност и морал.
- Какво мислите за здравната система в България? Дава ли тя достатъчно възможности за добро лечение и за нормално практикуване на медицина?
- Здравната система в България е на задоволително ниво. Има какво да се желае, за да се доближи и стане модел за подражание.
- Смятате ли да останете и да работите в България? Защо?
- На този етап смятам да работя в България, защото обичам родината и смятам, че тук ще бъда най-полезна и професионално удовлетворена.
- Кои са основните пречки пред младите лекари у нас?
- Невъзможност за специализация в чужбина, ниско заплащане, малка практическа подготовка, водещи до липса на мотивация.
- Какво искате да се промени в здравната система?
- По-високо заплащане, повишаване на професионалната подготовка, подобряване на качеството на медицинските услуги.
- Какво бихте казали на хората, от които зависят промените?
- Да пазят и подкрепят медицинските работници, за да се спре тенденцията към емиграция в чужбина.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
