Варна. Фирми и работодетели ще кандидатстват за пари за по-добри условия на служителите си. Схемата за социална иновативност ще даде възможност да се преминава към гъвкаво работно време, да се изграждат кътове за отдих или за отглеждане на деца. През есента започва изпълнението на нови схеми по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", които ще са в помощ на работодателите. Това съобщи във Варна зам.-министърът на труда и социалната
политика Зорница Русинова.
Едната схема ще даде възможност на фирмите да откриват нови работни места за младежи до 29 години. По програмата ще се отпускат средства и за работодатели, готови да наемат хора от по-отдалечени населени места. Русинова отчете, че до сега са договорени 76 на сто от средствата по програмата. По думите й от различните схеми вече са се възползвали 650 хиляди българи, а 220 хиляди безработни са преминали през курсове. Тази програма е единствената, до която има достъп всеки, подчерта Русинова. Тя уточни, че са заделени 16 милиона лева, с които ще са насочени към специализантите в сферата на здравеопазването.
Зам.-министър Русинова представи тази вечер във Варна пътуващата изложба, която чрез 20 конкретни човешки истории разкрива възможностите на оперативната програма. Кампанията на министерството обхвана цялата страна и тази вечер приключи в крайморския град.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
