Пълна промяна очаква МВР до края на месеца.
Новият вътрешен министър Михаил Миков внесе
предложения за сериозни структурни промени
в министерството. Какво предвиждат реформите
- потърсихме за коментар главния секретар на
ведомството комисар Павлин Димитров.

- Г-н Димитров, докъде стигнаха реформите във вътрешното министерство?
- В МВР в момента наистина е в ход сериозна реформа. Основните й цели са оптимизирането на управлението, на структурите на всички нива. Много се дразня, когато се казва: В МВР има и честни хора Напротив, повече са такива. Целият личен състав трябва да знае, че оценката на обществото, разбира се, в някои моменти е отрицателна. Но това са съвсем нормални нагласи. Обществото е чувствително, но не само към организираната престъпност. Него го тормози масовата престъпност. Многократно съм казвал, че това също е бич за хората.
- Бич за хората са и телефонните измами, от които пострадаха стотици българи в цялата страна. Какво ще правите с този вид престъпления?
- В момента се съгласуват конкретни мерки с мобилните оператори. Има региони с особени характеристики. Аз бях директор в Бургас, там има особен криминогенен фактор от гледна точка на организирана престъпност. В другите областни дирекции има друг вид характерни престъпления. Така че в момента се опитваме да наложим една практика, която е съществувала - ежемесечна оценка на състоянието по областни дирекции. Там, където нещата не са добре, ще привиквам в моя кабинет директора и началниците на тези областни дирекции.
- Как униформените приемат предложените от ръководството структурни промени?
- Бих казал, че в министерството има един чудесен микроклимат. Може би дебатите по Закона за МВР ще стигнат до целия личен състав. Затова искам да успокоя колегите - нищо лошо няма да се случи. Напротив, идеята е да се оптимизира цялата полицейска дейност и като организация, и като контрол, и като професионализъм. Хората не се интересуват какво се случва, хората искат да усетят това на улицата.
- Трябва ли главният секретар да има заместници и какви трябва да бъдат те?
- Личното ми мнение е, че да трябва да има. И тези заместници трябва да не са обвързани с която и да е от дирекциите. Те ще поемат конкретни функции, определени от главния секретар.
- Какво още предстои като реформа?
- Тепърва ще се приемат още предложения, а голяма част от нещата ще бъдат разписани в правилника за МВР. Не е най-важното дали ГДБОП ще бъде в Криминалната полиция или ще остане самостоятелна дирекция. Важно е да се подобри контролът на оперативната информация. Скандалите, които се случиха в МВР, говорят, че имаме проблеми и пропуски от гледна точка на нерегламентирано предоставяне на информация.
- А каква е оценката на ЕС за работата на МВР?
- Напоследък всеки ден имам срещи с полицейските аташета от ЕС. Те ни дават чудесна оценка. Искат да работят само със структурите на ГДБОП. И затова колегите там трябва да бъдат спокойни, че не само аз оценявам високо техния професионализъм и лоялност. Разбира се, възможно е да има определено преструктуриране от гледна точка на организация на работата и приоритетите на ГДБОП. Но в никакъв случай колегите не трябва да се притесняват, че ще освобождаваме и съкращаваме щат. Да, ще си отидат хората, които не работят за системата - за това съм категоричен. И се надявам, че една малка част от тях ще си тръгнат сами. Няма да е проблем, ако ГДБОП мине под шапката на една нова структура, напротив. Ако човек се опита да провери какви са структурите в Европа, почти навсякъде регионалната полиция е водещата. В нея са структурите за борба с организираната престъпност, криминална и обща престъпност. Това е добрият модел. Тогава хората между БОП, икономически и криминален ще си говорят, ръководителите ще бъдат длъжни да го правят. Идеята е да се създаде единна база данни. Не е нормално едни служби в едно министерство, с едни и същи функции да работят по едни и същи лица без тясна координация между тях.
- Как ще ограничите безразборното подслушване?
- Работим върху тези проблеми. Има и друго. Не може да се разработват години наред конкретни лица за конкретна престъпна дейност и да няма реализация. Ще направим всичко възможно да се свият сроковете Ще дисциплинираме потока на информация и съхранението на документи, които представляват интерес за определени среди извън МВР. Когато има изтичане на информация, ще бъда безкомпромисен. Знаете, че има идеи за промяна на Закона за специалните разузнавателни средства.
- Какви са те?
- Още е рано да ги коментирам публично. Имаше идея СРС да станат платени, но законодателят ще си каже думата.
- Как ще се преструктурират областните дирекции?
- Идеята е директорите на областните дирекции "Полиция" в момента да прераснат в директори на МВР. Т.е. всички полицейски структури, включително и тези на пожарната, БОП да бъдат подчинени на този директор. Защото не е нормално директорът на областна дирекция да не отговаря за проблемите, свързани с организираната престъпност.
- Т.е. те ще влязат в ролята на местни шерифи?
- Нещо такова. Той трябва да представлява всички структури на МВР на съответната територия и да носи своята отговорност. Затова обаче му трябва и реална власт. И по този начин ще се подобри комуникацията и между областните звена и националните структури в МВР.
- Заработи ли системата за оценяване на работата на полицаите и какви ще бъдат премиите за отличниците?
- Има такава система, която стартира в третото тримесечие на 2007 г. Това е модел, който на този етап носи определени резултати. Друг е въпросът какъв ресурс се заделя за това. Трябва обаче да изчистим критериите за оценка, тъй като целите се договарят между началника на районно управление Х и областния директор на съответната областна дирекция. Сега допълнителните възнаграждения са около 200 лв. при доказани резултати
Но ние мислим и за увеличение въобще на основната заплата на полицейските служители, особено тези, които работят на улицата - говоря за оперативния и униформения състав.
- Съгласен ли сте с предложението на депутати катаджиите да носят по 20 лв. в джоба си и по този начин да се следи за рушвети?
- В тази връзка с Национална служба "Полиция" сме предприели необходимите мерки. Това са малко над хиляда служители, които имат пряко отношение към контрола на пътя. Не крия, че започваме негласен контрол върху работата на тази категория служители. Моите уважения към тях, но спрямо нередовните служители трябва да бъдем безкомпромисни. Според мен шофьорите нарушители, хората с бели якички, натрупали по един или друг начин някакво състояние, те създадоха това поведение в нашите контролни органи. Иначе ако депутатите решат пътните полицаи да носят определен брой пари в себе, аз ще се съглася. Но помислете и за друго - съпругата на катаджията му е поставила задача да намери време за 10 минути и да отиде да плати тока, парното. Нали трябва да носи пари? Не знам такава практика някъде другаде да е налагана досега.
- Пак се разшумя около убийството на сестрите Белнейски. Говори се за груби нарушения на следователи, за калпав първоначален оглед. Какво очаквате да се случи?
- Единственото, с което не мога да се съглася, е, че разследването стана толкова публично. Има принципи в Наказателния процес и те трябва да се спазват. Не упреквам конкретни длъжностни лица, но за мен, когато се говори за правораздаване, трябва да се спазват принципите на законодателния процес. Трудно е да кажа какви са пропуските, не съм запознат в детайли с разследването. Като главен секретар това, което е необходимо като съдействие на прокуратурата, ще бъде направено. Една от целите ми е не само това дело, но и много други дела да получат яснота, хората да знаят кои са извършителите и да те получат наказание.
Зорница Гаврилова